工程案例

公司新闻

您现在的位置:首页 > 员工风采 > 首期“以师带徒”优秀老师吕素强同志带徒心得员工风采
首期“以师带徒”优秀老师吕素强同志带徒心得
时间:2015-05-25 点击:420

吕素强同志在2014-2015年度先进表彰大会上被评为首届“以师带徒”活动“优秀老师

   

    在济南建安,历经风雨、摸爬滚打奋战在一线工作三十余年的老员工们,个个都是身经百战技艺高超。然而,时光荏苒,日月如梭,岁月无情催人老,这些已近“知天命”年纪的建安员工,最迫切、最渴望的,就是将多年积累的工作经验和专业技术,尽快得以传承延续。
    近年来,公司领导班子在李永刚董事长的带领下,慧眼识势,雷厉风行,广招了一批又一批具有现代文化素养的有志青年来到建安,为企业的发展注入了新的生机和活力。作为建安的老员工,帮助这些理论知识丰富但实践经验稍显欠缺的年轻人尽快成长,是我们责无旁贷的责任与义务。因此,借着公司开展“以师带徒”活动的契机,我有幸成为公司帮带年轻员工的指导老师其中的一员。
    众所周知,安装行业具有工作场地流动性大,工作环境纷杂和施工情况变化性强的特点,身处这样的环境中要想带好学员可不是一件轻松的事,不能有丝毫的轻视和懈怠。在干好本职工作的同时,想要带好年轻职工,就必须要注重不断学习进取,提高自身素质,完善工作方法,以身作则亲力亲为,时刻为年轻人做表率。面对年轻人要知无不言、言无不尽,发挥潜力传技能,耐心细致授经验。而且在关心呵护的同时更要对其严格要求,共学共勉、扬长避短,全力在工作中为年轻人提供展现自我的机会,让他们的学识与才华得到充分的发挥。
    作为老师,在传授徒弟知识与经验的同时,我时常告诫他:公司的每一位老员工都是他值得尊重学习、提高自身工作素质的榜样,应当礼貌称谓虚心请教。只有广博众家技艺优势于一身,才能练就过硬的技术,工作起来才会更加游刃有余。我负责帮带的徒弟张海龙通过几年来的帮带,加上他自身的不懈努力和强烈的进取心,他不仅在本职工作上有所建树,还在公司生产经营所涉及的多个领域有了可喜的进步和发展,并有幸通过竞聘被公司选拔为工程公司副经理,得到公司领导的器重和同事们的信任!作为老师,我也为他的进步深感欣慰与自豪。
    一番唠叨,是我与徒弟几年来的工作学习的体会与心得,旨在与公司新老员工相互交流,携手共进。也希望我们所有经验丰富的老员工能够着眼公司的未来,充分发挥作用,竭力带好每一位新员工,为公司培养出更多工作熟练、技术精湛的工作骨干,让我们的自身价值得以更好的体现,使我们的企业发展得更大、更强!